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Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) bei Casa Vitale

Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft der Pflege mit!

Du suchst eine sinnstiftende Ausbildung, bei der du anderen Menschen in ihrem Alltag unterstützen und einen wichtigen Beitrag zu deren Wohlbefinden leistest?

Dann ist die generalistische Ausbildung zur Pflegefachfrau/Pflegefachmann bei Casa Vitale genau das Richtige für dich.

 

Mit einer Ausbildung bei uns hast du die Chance, dein Herz für Soziales und deine richtige Einstellung in die Tat umzusetzen und zum*r Bezugsperson für Menschen aller Altersklassen zu werden.

In der dreijährigen Ausbildung erwarten dich theoretische und praktische Phasen:

 

Du verbringst einen großen Teil der Zeit in unserer Einrichtung und lernst die dazugehörige Theorie im mehrwöchigen Blockunterricht an regionalen Pflegeschulen (bspw. Albert-Schweitzer-Schule)

 

Zusätzlich absolvierst du Außeneinsätze in Einrichtungen der Kinder- und Krankenpflege.

 

Als Teil unseres Teams wirst du während deiner Zeit bei uns vor Ort von unseren erfahrenen Pflegefachkräften angeleitet und managst gemeinsam mit Ihnen den Alltag älterer Menschen.

 

Neben pflegerischem Wissen erlernst du auch ein breites medizinisches Grundwissen und professionellen Umgang mit den Bedürfnissen und Nöten pflegebedürftiger Menschen - denn Pflege ist immer auch Beziehungsarbeit.

Nach erfolgreichem Abschluss hast du eine staatlich anerkannte Ausbildung und bist Pflegefachfrau bzw. -mann.

Für die Ausbildung solltest du Interesse an Pflege, Medizin, Recht und Verwaltung haben sowie Freude am Kontakt und Umgang mit älteren pflegebedürftigen Menschen.

 

Voraussetzung für die Ausbildung ist Abitur oder Realschulabschluss bzw. eine andere zehnjährige Schulbildung oder sowie Deutschkenntnisse min. auf Niveau B2.

 

Dein Abschluss als Pflegefachfrau/Pflegefachmann ist EU-weit anerkannt, was dir die Möglichkeit eröffnet, in vielen verschiedenen Ländern Europas zu arbeiten.

 

In der Pflegebranche hast du zudem schnelle Aufstiegschancen und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, wie bspw. zum Praxisanleitung oder zur Wohn-, Pflegedienst- sowie Einrichtungsleitung.

 

Mit deiner Ausbildung bei Casa Vitale kannst du anschließend auch ein Pflegestudium an der Universität beginnen.

Beschäftigung mit Seniorin

Auszubildende Pflegefachkraft

Wir bieten dir:

  • umfassende, strukturierte Praxisanleitung durch unsere kompetenten Praxisanleiterinnen

  • Vergütung nach Ausbildungsverordnung

  • 30 Tage Urlaub

  • sehr gute Chancen auf Übernahme bei bestandener Abschlussprüfung und erfolgreicher Zusammenarbeit

Das solltest du mitbringen:

  • Mittlerer Schulabschluss (Realschulabschluss) oder ein als gleichwertig anerkannter Schulabschluss

  • min. Deutschkenntnisse auf Niveau B2

Haben wir dein Interesse geweckt?

Dann nutze am besten direkt unser Bewerbungsformular!

Weitere Informationen zur theoretischen Ausbildung (bspw. Aufnahmevoraussetzungen, Dokumente etc.) findest du bspw. hier, bei der Albert-Schweitzer-Schule in Villingen-Schwenningen.

Übersicht Pflegeleistungen
Auszubildene Pflegefachkraft mit Senior

WARUM
CASA VITALE?

Wir bieten Ihnen eine vielfältige Auswahl an Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten, einschließlich Voll- und Teilzeitstellen für Pflegefachkräfte und Pflegehilfskräfte, sowie die Möglichkeit, sich bei Casa Vitale zur Pflegefachkraft ausbilden zu lassen.

Wir legen großen Wert auf eine gute Team-Chemie und auf ein respektvolles und kooperatives Arbeitsklima - wir fördern die Zusammenarbeit im Team aktiv.

Casa Vitale bietet außerdem attraktive Vergütungspakete und zusätzliche Leistungen wie bspw. betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeitmodelle und Mitarbeiterbenefits wie JobRad und Hansefit.

Als Teil der Casa Vitale Familie haben Sie die Möglichkeit, sich aktiv an der Gestaltung und Weiterentwicklung des Unternehmens zu beteiligen und Ihre Ideen einzubringen.

Faire Vergütung

 

Wir freuen uns, wenn es unseren Mitarbeiter/innen gut geht. Dazu gehören auch tolle Urlaubsreisen. Bei uns erhält jeder 30 Tage Urlaub und kann sich durch besondere Leistung noch weitere Sonderurlaubstage dazuverdienen.

30 Urlaubstage

Vergünstigungen für

Freizeitangebote

bspw. JobRad & HanseFit

Angebote zur

Weiterbildung

 

Mitarbeiter/innen, die sich weiterentwickeln möchten, erhalten von uns all die Unterstützung, die brauchen. Denn schließlich besteht das Leben aus ständigem Wachstum.

Betriebliche

Altersvorsorge

 

Uns ist es nicht nur wichtig, dass unsere Mitarbeiter/innen während ihrer Berufsjahre ein tolles Gehaltspaket haben. Auch fürs Alter möchten wir unterstützen. Daher gibt es bei uns eine fantastische Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge.

Mit der abgeschlossenen Ausbildung kannst Du in vielen stationären und ambulanten Einrichtungen der Gesundheitsversorgung arbeiten. Die Ausbildung ist europaweit anerkannt.

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